託児所完備だったので、子どもを預けながらお仕事できるところが転職の決め手でした。勤務地から託児所が近いので、仕事中でも散歩中の子どもたちを見かけることがあり、元気な様子に安心して働くことができています。限られた設備や備品で、利用者様のケガの処置や異常を見つけていく必要があるので、自分も慎重な判断や対応が求められますし、万一に備えて、近隣の医療施設や利用者様の主治医との緊密な連携も大切だと感じています。こんなことをしてみたい、という利用者様の声を集めて、夏祭り、ゲートボール、バーベキューなど、定期的にイベントを開催しています。全スタッフで協力しながら、企画から実施まで進めていき、イベント当日、利用者様のはじける笑顔を見ながら、楽しい時間を一体となって共有できることは、すごい達成感を感じますよ。

転職する前は病院でのお仕事だったので、患者様の急変や何かしらの対応で時間に追われるあまり、しっかりと寄り添うことが難しく、もどかしさを感じていました。今は、時間に追われることなく、利用者様一人ひとりと触れ合い、コミュニケーションを大切にしながら寄り添うことができるようになり、やりがいや充実感を感じています。
現在、全施設の責任者である方が先頭に立って、スタッフ全員の成長を見守りながら、職場環境の改革を進めてくれています。おかげでメンバー間に連帯感が生まれてきて、全体がまとまるようになってきたんです。利用者様も優しく楽しい方ばかり。わからないことがあればなんでもすぐに相談できる居心地の良い職場ですよ。

ご利用者様の暮らしをサポートするため機能訓練を行っています。食事時や排泄時、レクレーション等、共に過ごす時間が多く利用者様の生活をより肌で感じるようになりました。私が特に大事にしている「リハビリの時間だけではなく、一人一人の生活をみる」という事が以前の仕事では出来なかった事が今では存分に発揮できていることに魅力を感じます。困ったことや問題が起きた時はみんなで協力し合い、スピード感を持って対応しています。いつまでも生き生きとした生活を送って頂けるよう支援しています。またそれを実現できる会社です。

転職する前は定員９０名の保育園だったので、子どもたち一人ひとりをしっかりと触れ合ったり子どもの欲求をその場で満たすことが難しいことが多々ありました。今は子どもの人数も少なく保育者の数も充実しいているので子どもと一対一の時間をたくさん作れたり、子どもの『やりたい』を実現できることにやりがいを感じています。また、保育者同士でどうやったら子どもたちが喜んでくれるのかを常に話し合い、園外保育や夏祭り、運動会のイベントを行っています。イベント終了後の子どもたちの笑顔を見た時には達成感を感じます。